Представители бизнеса в Венгрии встревожены ситуацией с притоком рабочей силы в страну. Они советуют властям более активно проводить политику открытых дверей для желающих приехать на работу иммигрантов. Предприниматели считают, что на данный момент в Венгрии наблюдается недостаток собственных трудовых ресурсов для того, чтобы создать более конкурентоспособную экономику в стране.

Бизнес-совет «Венгрия – Европа», объединивший полтора десятка больших международных компаний, ведущих дела в Венгрии, подготовил годовой отчет для правительства страны и Европейской комиссии, в котором поднимает проблему кризиса рабочей силы.

Эксперты этой организации подчеркивают, что власти страны намеренно замалчивают крайне плачевную демографическую ситуацию – ведь в Венгрии нет прироста населения еще с 1970-х годов.

В нынешнем учебном году даже количество первоклассников сократилось на 20 тысяч. «Если так пойдет и дальше, то кто будет развивать венгерскую экономику, создавать материальные ценности и пополнять пенсионный фонд?» - задают вопрос бизнесмены.

С 1993 года Венгрия установила довольно строгий контроль за потоками иммигрантов. Редко когда право на пмж получало более 5 тысяч лиц в год. За это Венгрию не единожды критиковали международные организации.

Около 90% переселенцев из других государств являлись венграми по национальности. Именно они и еще сезонные работники с ближайших стран нанимались предпринимателями на работу. Благодаря переселенцам не ухудшалась и демография в стране. Однако сейчас ситуация изменилась. По разным причинам приток иммигрантов остановился, а внутренней подпитки рынка труда не существует, - сетует бизнес.